S’habiliter pour la Formation en Sécurité Incendie

Au cours d’une Formation en sécurité incendie, les candidats doivent acquérir des gestes essentiels. Parmi ceux-là, la gestion du risque électrique tient une place importante. Nos Habilitations électriques sont parfaitement adaptées pour devenir agent des services de sécurité incendie, ou SSIAP. Nos formateurs habilitations électriques à Nîmes, dans le Gard, sont parfaitement adaptées pour devenir des agents de sécurité incendie, ou SSIAP. Découvrez quelle attitude adopter en cas d’accident électrique et comment manipuler avec efficience des équipements en cas d’urgence. Acquérez tous les outils pour adopter le comportement adéquat en cas de feu ou d’accident électrique. Cela peut être une évacuation, comme les premiers secours. En effet, dans toute entreprise, le dirigeant endosse la responsabilité de la sécurité de son site. Il est à ce titre garant de la formation de ses collaborateurs. Vous souhaitez assurer la sûreté de vos équipes et de vos clients ? Alors, suivez ce guide !

Au sommaire :

1. Pourquoi se former en sécurité incendie dans une entreprise ?

2. Devenir SST : une formation de premiers secours

3. Formation Incendie SSIAP : l’habilitation électrique obligatoire

4. Quels sont les objectifs des habilitations électriques H0B0-BS-BE Manoeuvre ?

5. Quels sont les contenus de ces habilitations ?

1. Pourquoi se former en sécurité incendie dans une entreprise ?

S’initier à la prévention des incendies dans une société relève d’une obligation morale, ainsi que légale, mais également financière.

1.1. Que dit le Code du travail ?

Ce dernier précise que le dirigeant d’une entreprise ou l’administrateur d’un organisme est dans l’obligation de former ses employés aux gestes et consignes à suivre pour éviter tout risque d’incendie sur le lieu de travail. Et pas que ! En effet, il doit aussi s’assurer que tous les dispositifs et équipements nécessaires à la prévention de ce risque sont aux normes et en place aux endroits adéquats. Pour cela :

• Le personnel doit être bien formé à la prévention incendie ;
• Les locaux sont conformes selon la réglementation en vigueur ;
• Et si l’entreprise ou l’établissement accueillant du public, l’ERP reçoit plus de 50 individus, la rédaction des consignes d’incendie doit être réalisée et respectée sous la surveillance du gérant.

À noter : les maîtres d’œuvre et d’ouvrage sont soumis au Code de l’habitation et de la construction dans lequel est stipulé que le bâtiment est conçu pour résister au feu. Des plans sont prévus pour une évacuation du public. Enfin, des normes plus spécifiques pour les ERP et les immeubles de grande hauteur, les IGH déterminent les matériels et les installations à anticiper.

1.2. Le risque incendie : un enjeu sécuritaire de premier ordre

La prévention incendie, c’est l’affaire de tous, néanmoins, c’est au chef d’entreprise de la déployer. Cette obligation légale induit :

• Des visites périodiques du matériel et des exercices tous les 6 mois ;
• L’installation d’un Système de sécurité incendie, un SSI ;
• De posséder les équipements incontournables comme des extincteurs, des systèmes de désenfumage, des colonnes sèches ou humides, des robinets d’incendie armés, une signalisation et un balisage qui favorisent l’évacuation du personnel et du public ;
• Des dispositifs particuliers s’ajoutent selon le public accueilli.

L’obligation est aussi morale, car la prévention doit être une priorité afin de mettre en sécurité ses collaborateurs et le public qui travaille ou se déplace dans vos locaux. Enfin, la nécessité financière découle du bon sens, un feu qui embrase une entreprise ou un organisme entraîne une perte de stock, un arrêt d’activité et malheureusement la disparition d’une société si les coûts engendrés par un sinistre sont trop importants.

Ne négligez pas la formation de vos collaborateurs sur les mesures de prévention à prendre en cas d’urgence ! Vous êtes sur Nîmes ou dans le Gard ? En Occitanie, CREA Formations qui est un partenaire de référence dans la région, vous accompagne dans ce processus. 

Nos formations en sécurité incendie :
·      Manipulation d’extincteur
·      Evacuation des locaux, guide et serre file

2. Devenir SST : une formation de premiers secours

Le Sauveteur Secouriste du Travail, ou SST est un collaborateur dans l’entreprise qui est en mesure de porter secours à un salarié, au sein de la société si ce dernier est accidenté. Il est légitime pour apporter une aide à la victime en attendant l’arrivée des pompiers.

2.1. Le rôle du SST est incontournable dans une entreprise

Son rôle est également d’agir en faveur de la prévention des risques dans l’entreprise. Le Certificat de sauveteur secouriste du travail est une attestation de formation professionnelle qui dispense des apprentissages en corrélation avec les risques d’une activité particulière. Donc, cela le différencie du PSC1, le Prévention et secours civique de niveau 1 pour lequel ce n’est pas le cas.

2.2. Que dit le Code du Travail ?

Il rend obligatoire la présence d’un salarié qui a suivi la formation SST dans certaines configurations :

• Sur les sites ou les ateliers où sont effectués des travaux qui présentent un réel danger ;
• Et, sur un chantier qui demande la présence de 20 personnes au moins et durant 15 jours.

C’est pour cela qu’il est essentiel que plusieurs collaborateurs soient formés.

2.3. Qu’apprend-on au cours de la formation de SST ?

Au cours de cette formation, vous acquérez l’ensemble des gestes de prévention et de secourisme à observer et à effectuer. De plus, le tout est relié au secteur de votre entreprise et aux dangers auxquels vous êtes régulièrement soumis. Si vous remplissez tous les critères et que vous êtes actif au cours de cette formation, le Certificat de SST vous est remis.

3. Formation Incendie SSIAP : l’habilitation électrique obligatoire

Si vous souhaitez devenir un agent des services de sécurité incendie, ou SSIAP, vous devez détenir une habilitation électrique qui sera nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi.

3.1. La Formation Habilitation électrique H0-H0V-B0 

Selon la norme NF C.15-550, cette habilitation électrique H0B0V offre la possibilité au personnel habilité par le dirigeant d’entreprise, après que ce dernier s’est enquis de la formation de son collaborateur, d’entrer sans surveillance dans les locaux d’accès réservés aux électriciens en basse et haute tension, c’est-à-dire, supérieure à 1000 Volts.

Attention, ce personnel habilité n’est pas en mesure d’effectuer un réarmement ou un remplacement d’une lampe, d’un fusible, etc.

Ses tâches peuvent être les suivantes : peinture, maçonnerie, etc. dans un environnement électrique.

3.2. La Formation Habilitation électrique BE Manoeuvre

Le BE Manoeuvre est un collaborateur habilité pour réaliser des travaux d’ordre non électrique ou des manœuvres de disjoncteur dans les locaux d’accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension. Il veille aussi à la mise en route et à la vérification du fonctionnement de l’éclairage de sécurité.

3.3. La Formation Habilitation électrique BS

Un travailleur habilité BS intervient dans le cadre d’opérations élémentaires d’ordre électrique comme :

• Le remplacement de matériel simple ;
• Le raccordement de matériel simple max 400 V et 32 A courant alternatif ;
• Maintenance et exploitation de l’éclairage de sécurité sur source centralisée ou non ;
• Permanents ou non ;
• Chauffe-eau, convecteurs, volets, fusible BT ;
• Le réarmement, lampe, ampoule, socle prise de courant, interrupteur.

Cela concerne le :

• Personnel SSIAP ;
• Gardien d’immeuble ;
• Chauffagiste ;
• Plombier ;
• Peintre ;
• Etc.

Et, pour en revenir au diplôme d’agent de SSIAP, le candidat doit donc détenir une formation au secourisme, AFPS, PSC 1 d’au moins 2 ans. Ou alors être SST ou avoir le PSE1 en cours de validité, et posséder une habilitation électrique sur les sites d’exercice.

4. Quels sont les objectifs des habilitations électriques H0B0-BS-BE Manoeuvre ?

Le personnel d’exploitation ou d’entretien « non-électricien » qui agit sur des opérations simples comme des interventions de remplacement, de raccordement et pour des manœuvres sur des ouvrages électriques, est concerné par ces habilitations. C’est pourquoi, il a auparavant reçu une formation en électricité adaptée aux travaux qu’il doit réaliser.

Il acquiert des connaissances et un savoir-faire sur les risques électriques et surtout comment s’en protéger et effectuer des opérations simples 

• L’agent SSIAP obtient l’habilitation électrique utile sur les sites d’exercice de son activité conforme à l’Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements qui reçoivent du public, les ERP et des immeubles de grande hauteur.

• Le candidat sait mettre hors service un équipement électrique, réaliser en toute sécurité des manœuvres d’exploitation d’ordre électrique en BT. Pour cela, l’employeur délivre à son personnel un titre d’habilitation BS et BE manœuvre.

• Le travailleur effectue l’entretien de l’éclairage de sécurité d’un établissement.

Ainsi, à l’issue de la formation, le collaborateur qui a suivi les parcours obtient un avis préparatoire à l’habilitation du salarié par son employeur visé par le formateur et qui est remis à l’entreprise pour la délivrance du titre, sur la base des compétences acquises du stagiaire.

5. Quels sont les contenus de ces habilitations ?

Des connaissances générales sont abordées, voici lesquelles.

5.1. Les connaissances générales

Les savoirs à connaître concernent les grandeurs électriques comme le courant, la tension ou la résistance. Et, les formateurs détaillent les dangers de l’électricité sont parcourus avec les différents mécanismes d’électrisation, les électrocutions et les brûlures. Puis, ils expliquent les zones d’environnements sont étudiées, ainsi que leurs limites et les différents domaines de tension.

Ensuite, les titres d’habilitations sont passés en revue avec le choix du symbole électrique, les EPI, les équipements de protection individuels et le matériel de protection également. Les outillages et les matériels électriques sont détaillés.

Enfin, les formateurs abordent la conduite à tenir en cas d’accident est largement abordée ainsi que le rôle et les opérations que doivent assumer des exécutants non électricien B0 H0 H0V.

5.2. Manœuvre en BT

Les connaissances en manœuvre Basse Tension regroupent les notions suivantes :

• Les matériels en basse tension et très basse tension, ou TBT ;
• Les moyens de protection individuelle (identification, utilisation et vérification) ;
• Les limites de l’habilitation BE manœuvre ;
• Et, la réalisation de différentes manœuvres.

Ces compétences se déploient dans le respect des directives du chargé d’exploitation ou de consignation.

5.3. Remplacement et raccordement

Ici sont les postulants apprennent :

• Les limites de l’habilitation BS ;
• La zone d’intervention ;
• La mise en sécurité d’un circuit ;
• La préparation et la réalisation d’une intervention de remplacement ;
• La rédaction de documents ;
• Et le respect des instructions du chargé d’exploitation ou de consignation.

Enfin, un contrôle théorique et pratique des connaissances permet de vérifier l’acquisition de ces contenus par les candidats.

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