Comment devenir Sauveteur Secouriste du Travail ?
Vous souhaitez devenir SST ? Alors, voici le guide qui va vous éclairer sur les procédures à suivre pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail. Si vous êtes salarié d’une entreprise et que vous désirez être acteur de la prévention auprès de vos collaborateurs, vous devez vous former. Retenez que c’est un plus de détenir cette formation, vous devenez un repère dans l’équipe et vos connaissances en la matière sont appréciées et reconnues. En effet, le rôle du SST est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise. Dans le secteur du BTP et de la logistique, même si les formations à la sécurité sont nombreuses (les habilitations), les risques d’accident comme l’électrocution ou les chutes peuvent arriver. Voici tout ce qu’il y a à savoir sur la formation pour devenir SST.
Au sommaire
1. Est-ce obligatoire d’avoir un SST dans une entreprise ?
2. Comment devenir SST ?
3. Déroulement de la formation SST en 2022
4- Quel est le programme de la formation SST ?
5. FAQ SST
1. Est-ce obligatoire d’avoir un SST dans une entreprise ?
La présence d’un sauveteur secouriste du travail est obligatoire sur certains chantiers et ateliers reconnus dangereux, selon l’article R4224-15 du Code du Travail. De plus, Si un chantier où sont réalisées des tâches dangereuses avec un effectif de plus de 20 travailleurs et pour une durée supérieure à 15 jours, alors les SST doivent être entre 10 et 15 % des effectifs présents.
Néanmoins, elle demeure fortement recommandée pour les sites ou les actions pour lesquels ce n’est pas obligatoire. Ces collaborateurs formés sont habilités à intervenir auprès d’un travailleur blessé, avant l’arrivée des secours professionnels.
À ces fins, des équipements incontournables doivent être présents. Ils garantissent la sécurité des travailleurs. On retiendra pour les principaux :
- Des extincteurs de feu ;
- Des armoires à pharmacie ;
- Un défibrillateur ;
- Etc.
Ces moyens humains et ces équipements sont nécessaires pour intervenir rapidement en cas d’urgence.
2. Comment devenir SST ?
Pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail, vous devez effectuer une formation auprès d’un organisme dont les processus sont certifiés Qualiopi. Des formateurs professionnels et expérimentés délivrent un apprentissage sur les concepts suivants :
- Connaître les conduites à observer et les gestes de premiers secours à effectuer ;
- Mettre en sécurité la personne accidentée ou bien réagir face à un saignement ou à un étouffement ;
- Manipuler avec efficience un défibrillateur ;
- Pratiquer un massage cardiaque ;
- Alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
- Savoir comment contacter les professionnels de santé et leur relayer les infos susceptibles d’aider à la prise en charge de la victime ;
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre des activités de l’entreprise ;
- Savoir à qui et comment transmettre ces informations ;
- Participer au pilotage d’actions de prévention et de protection auprès des collaborateurs.
La mise en œuvre de ces compétences spécifiques n’est réalisable qu’après avoir suivi une formation réglementée et avoir réussi les épreuves. Le certificat de sauveteur secouriste délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels/INRS est valable 24 mois.
À savoir : les élèves et apprentis de l’enseignement professionnel sont susceptibles d’obtenir ce certificat dans le cadre de la préparation de leur diplôme. C’est l’équivalent de la “Prévention et secours civique de niveau 1”.
3. Déroulement de la formation SST en 2022
La formation SST se déroule sur 14 heures au minimum et tous les deux ans, le stagiaire doit effectuer un Recyclage STT qui dure 7 heures (MAC SST). Cette formation continue est nécessaire pour maintenir et actualiser les compétences du candidat qui, à cette occasion, sont à nouveau évaluées.
Attention : depuis le 25 janvier 2022 la certification Sauveteur secouriste du travail est à nouveau enregistrée au répertoire spécifique pour une durée de 1 an. Et la certification pour former à devenir SST est aussi enregistrée pour une durée d’un an depuis le 24 février 2022.
Voici les codes de ces formations :
- Certification Sauveteur secouriste du travail : RS5801
- Certification Former des sauveteurs secouristes du travail : RS5885
Ces codes sont à utiliser sur les formations initiales et MAC.
4- Quel est le programme de la formation SST ?
Le programme de formation comporte les modules suivants :
- Prévention des risques de transmission du Covid-19 ;
- L’intervention lors d’une situation d’accident au travail ;
- La contribution à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Pour entrer plus dans le détail, voici les 3 grands concepts à comprendre.
4.1. Déceler les dangers persistants pour protéger
Le SST apprend à protéger ses coéquipiers en se servant des notions consignées dans les articles L4121-1 et suivants du Code du travail. Il doit être capable de :
- Connaître l’alerte aux populations ;
- D’identifier les dangers réels ou supposés dans une situation donnée.
- Reconnaître sans s’exposer lui-même, les dangers persistants qui menacent une victime et son environnement ;
- Identifier sous forme de scénarios simples les circonstances dans lesquelles peuvent arriver des accidents liés aux dangers identifiés ;
- Supprimer ou isoler le danger et enlever la victime de ce danger sans s’exposer soi-même ;
- En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement de ce danger identifié, reconnaître les situations où il pourra dégager la victime, sans se blesser.
4.2. Protéger et Prévenir
Face à une situation d’accident du travail, le STT est capable de :
- Repérer les dangers dans une situation de travail ;
- D’observer l’environnement et d’identifier les dangers ;
- Repérer les personnes susceptibles d’être exposées à ces dangers ;
- Évoquer, à partir de ces constats, les circonstances dans lesquelles peuvent se produire des blessures ou des atteintes liées aux dangers ciblés.
- Déterminer les actions de prévention ou de protection à réaliser qui permettent la suppression de la situation dangereuse identifiée et éventuellement, les mettre en œuvre.
4.3. Examiner la victime et faire alerter
Le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
- Examiner le travailleur blessé avant et pour la mise en ouvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir ;
- Suivre un ordre déterminé pour reconnaître la présence d’un ou de plusieurs signes qui indiquent que la victime est menacée ;
- Associer aux signes décelés les résultats à atteindre :
- Et si les manifestations de plusieurs signes sont présentes, suivre l’ordre des priorités des résultats à atteindre ;
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
- Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettent aux secours d’organiser leur intervention ;
- Déterminer, en fonction de la présence ou non de témoins et de l’état de la victime, le moment opportun pour transmettre le message d’alerte ;
- Choisir la personne adéquate pour le faire ;
- Identifier qui alerter dans l’entreprise et dans quel ordre ;
- Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour transmettre le plus efficacement possible le message ;
- Optimiser l’accès des secours et l’acheminement de moyens adaptés au plus près de la victime, dans le respect de l’organisation des secours dans l’entreprise.
4.4. Secourir
Le SST doit pouvoir :
- Effectuer le geste ou la succession de gestes appropriés à l’état de la victime ;
- Déterminer l’action à effectuer pour atteindre le résultat escompté que l’on a déduit de l’examen préalable ;
- Effectuer l’action choisie en se référant à la technique recommandée ;
- Observer si le résultat attendu se précise et l’apparition de nouveaux signes qui indiquent que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours :
- La victime saigne beaucoup ;
- Elle s’étouffe ;
- Se plaint de sensations pénibles ;
- Présente des signes anormaux ;
- Elle se plaint de brûlures ;
- D’une douleur qui empêche certains mouvements ;
- D’une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
- La victime ne répond pas, elle respire ;
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation).
À noter : on parle de risques spécifiques quand un risque nécessite de la part du SST une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle apprise en formation. Cela requiert l’avis du médecin, car cela concerne des risques spécifiques comme celui du désamiantage ou de l’acide fluorhydrique par exemple.
5. FAQ SST
Vous vous posez encore des questions sur la formation pour devenir Sauveteur secouriste du travail, voici des réponses claires.
Où passer la formation SST ?
Pour préparer les épreuves théoriques et pratiques afin de devenir SST, l’idéal est de s’inscrire à une formation SST auprès d’un partenaire habilité. Vous êtes en Occitanie ? Alors, contactez CRÉA Formations. Basés sur Nîmes, des experts de la formation en habilitations électriques, en CACES, AIPR et SST proposent un calendrier pour s’inscrire et former rapidement vos collaborateurs.
Quelle est la validité du SST ?
Le certificat délivré en fin de formation après la réussite aux examens est valide 24 mois. Lorsqu’il expire, le salarié doit suivre une session de maintien au cours de laquelle il actualise ses compétences de sauveteur. Cela dure 7 heures et c’est planifié sur une journée.
Que faire si je perds mon certificat de SST ?
Si vous perdez votre certificat de SST, contactez l’organisme de formation où vous l’avez obtenu afin qu’il vous délivre un duplicata.
Est-ce que le SST est équivalent au PSC1 ?
Le PCS1 est l’attestation de Prévention et secours civiques de niveau 1. Et, si vous détenez le certificat de SST en cours de validité, alors, selon l’article 1 de l’arrêté de décembre 2002 et l’article 4 de l’arrêté de juillet 2007, vous avez acquis l’unité d’enseignement PSC1.
Est-ce que le PCS1 est équivalent à la formation SST ?
Non, car seules certaines compétences, relatives aux premiers secours, sont communes à ces 2 formations. Un titulaire du PCS1 doit passer la formation SST pour compléter ces compétences et obtenir le certificat.
Un formateur SST est-il habilité pour former et délivrer le PCS1 ?
Un formateur SST peut-être formateur PCS1, mais il n’a pas le droit de le délivrer sauf s’il est dans l’enceinte et le cadre d’un organisme qui dispose de l’agrément de sécurité civile délivrée par le Ministère de l’Intérieur (selon l’arrêté du 30 mai 2016, paru au JO n°0130).
Un formateur PSC1 a-t-il le droit de former des SST ?
Un formateur PSC1 ne peut former des SST que s’il possède aussi la formation validée de SST qu’il peut passer en format allégé et s’il l’effectue dans une entité agréée.
Quelles sont les différences entre le SST et le PCS1 ?
Seuls les gestes de secours sont communs aux deux formations. Un SST comporte des compétences différentes qui lui confèrent une durée plus importante :
- Connaissance de l’entreprise ;
- Aptitudes en matière de préventions des risques professionnels ;
- L’organisation des secours.
C’est une formation plus vaste et conforme à ce qui est attendu dans une entreprise.
Devenir SST engendre une montée en compétences importante pour un collaborateur. C’est la seule formation de secouriste adaptée à l’environnement d’une entreprise. Elle offre au certifié l’opportunité de devenir un acteur de l’amélioration de la santé au travail dans son activité.